Cover von Psychologie - Vorsprung im Job opens in new tab

Psychologie - Vorsprung im Job

Die Gesetze der Psychologie verstehen und anwenden. Menschen psychologisch beeinflussen. Sich vor Manipulationstechniken schützen
0 ratings
Author: Search for this author Klein, Hans-Michael
Year: 2005
Publisher: Frankfurt am Main, Cornelsen Scriptor
Media group: Buch
available

Copies

LocationsBarcodeStatusReservationsDue date
Locations: HR Nr. 130 Barcode: 00775426 Status: available Reservations: 0 Due date:

Content

Die Bände dieser Reihe behandeln konkrete Fragenkomplexe der beruflichen Praxis - gedacht als persönliche Fachlektüre, zum Einsatz in der (Anpassungs-)Fortbildung oder in Trainings.
 
Das erfolgreiche Konzept:
Fundierte Informationen zu den Themen
Ein knapper Theorieteil, dann als Schwerpunkt ein umfassender Praxisteil
Hier finden die Leser/innen statt bloßer Rezepte erfolgversprechende Leitfäden, die mit Beispielen, Checklisten und Tipps konkret für die Praxis aufbereitet sind.
 
Woran liegt es, dass manche Mitarbeiter trotz Fleiß und guter Fachkenntnisse weniger Erfolg im Beruf haben als andere? Dieser Band schärft den Blick für die wirklichen Spielregeln im Berufsalltag. In handlichen Kapiteln erspürt der Leser mit der Brille des Psychologen die wahren Beweggründe von Kunden, Kollegen, Mitarbeitern und Führungskräften. Nützliche Erkenntnisse und praktische Werkzeuge aus mehr als hundert Jahren Psychologie helfen, auch schwierige Situationen psychologisch zu analysieren und sich persönlich zu profilieren. Das Buch ist gleichermaßen Karriereratgeber und pragmatische Hilfe zur Bewältigung beruflicher Alltagssituationen.
 
Aus dem Inhalt
 
- Einleitung - von den Bäumen ins Büro
- Kleine Geschichte der Psychologie
- Psychologie der Persönlichkeit
- Psychologie des Erfolges
- Psychologie der Kommunikation
- Psychologie des Verkaufs und der Verhandlung
- Psychologie der Führung
- Psychologie der Gruppe
- Psychologie des Konflikts
- Fazit: Persönlichkeitsentwicklung - lebenslang

Ratings

0 ratings
0 ratings
0 ratings
0 ratings
0 ratings

Details

Author: Search for this author Klein, Hans-Michael
Statement of Responsibility: Hans-Michael Klein
Year: 2005
Publisher: Frankfurt am Main, Cornelsen Scriptor
opens in new tab
Classification: Search for this systematic HR, Nr. 130
Subject type: Search for this subject type Wirtschaft, Beruf, Sachbuch
ISBN: 3-589-23504-7
Description: 1. Aufl., 199 S.
Tags: Arbeitsplatz; Wirtschaft; Beruf; Berufsalltag; Erfolg; Erkenntnisse; Karriereratgeber; Kommunikation; Manipulation; Mitarbeiter; Persönlichkeit; Persönlichkeitspsychologie; Psychologie; Sachbuch; Sachbücher; Spielregeln; Techniken; Verkauf; Arbeitspsychologie
Search for this character