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Coaching als Führungsinstrument

Neue Leadership-Konzepte für das digitale Zeitalter
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Author: Search for this author Hinkelmann, Regine; Enzweiler, Tasso
Year: 2018
Publisher: Wiesbaden, Springer
Media group: Buch
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Locations: HKK 11 Hin Barcode: 00755889 Status: available Reservations: 0 Due date:

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In digitalen Arbeitswelten, die von globalen Teams und flexiblen Arbeitszeiten und -orten geprägt sind, gewinnen Führungsqualitäten eine neue Bedeutung für den Unternehmenserfolg. Regine Hinkelmann und Tasso Enzweiler stellen zentrale Modelle des coachenden Führungsstils vor, der sich besonders dafür eignet, Mitarbeiter potenzialorientiert auch fernab des Unternehmensstandortes zu führen. Sie erläutern anschaulich, wie es mit Coaching-Interventionen gelingt, Mitarbeiter zu motivieren, Vertrauen zu schaffen und eigenverantwortliches Arbeiten zu ermöglichen. Die Autoren stellen Methoden vor, mit denen Führungskräfte die Stärken ihrer Mitarbeiter einschätzen und entwickeln können. Zudem werden Führungsherausforderungen im Change beleuchtet. Zahlreiche Beispiele und Checklisten ermöglichen die schnelle und zuverlässige Umsetzung in die Berufspraxis.

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Details

Author: Search for this author Hinkelmann, Regine; Enzweiler, Tasso
Statement of Responsibility: Regine Hinkelmann ; Tasso Enzweiler
Year: 2018
Publisher: Wiesbaden, Springer
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Classification: Search for this systematic HKK 11
Subject type: Search for this subject type Sachbuch, Sachbuch 2018, Ratgeber, Unternehmensführung, Management
ISBN: 978-3-658-19244-0
Description: 1. Aufl., 151 S.
Tags: Unternehmensführung; Management; Sachbuch; Sachbücher 2018; Ratgeber; Resilienz; Führungsqualität; Führungsstil; Führungskräfte; Führung; Coaching
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