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Arbeitshilfen für Betriebsräte

 

Betriebsräte wollen wissen, in welchen Fällen Arbeitnehmer vor Kündiguungen geschützt sind und in welcher Situation die Betriebsratsmitglieder selbst einen besonderen Kündiguungsschutz genießen. Ferne wollen Betriebsräte über sichere Kenntnisse verfügen, in welcher Art und Weuse sie bei einer Beendigung von Arbeitsverhältnissen zu beteiligen sind.

 

In dieser Arbeitshilfe finden sich unter Berücksichtigung der aktuellen arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung Antworten auf diese Fragen.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Dieser Ratgeber wird Ihnen bei der Beantwortung der Frage helfen, ob ein Arbeitgeber eine Kündigung eines Arbeitsverhältnisses auch dann aussprechen kann, wenn der Arbeitnehmer seine Eignung oder Fähigkeit zur Erbringung der Arbeitsleistung ohne eigenes Verschulden verliert.

Er beschäftigt sich dabei besonders mit der krankheitsbedingten Kündigung und geht eingehend auf die Themen Alkoholsucht, Führerscheinentzug und Beschäftigungsverbote ein.

Sie finden darin aber auch Allgemeines zu Kündigungsfragen, Beschreibung vieler Einzelfälle sowie ein Muster zur Kündigungsschutzklage.