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Einzelgespräche, Meetings, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen

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Verfasser: Mentzel, Prof. Dr. Wolfgang; Grotzfeld, Svenja

Jahr: 2022

Verlag: Freiburg, Haufe-Lexware

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Standorte: HKK 141 Men	Barcode: 00776461	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:

Inhalt

Das Mitarbeitergespräch ist das wichtigste Instrument der Personalführung. Es dient der Verbesserung des Vorgesetzten-Mitarbeiter-Verhältnisses, fördert Offenheit sowie gegenseitiges Verständnis und erleichtert die Zusammenarbeit.

Dieses Buch enthält Grundlagenwissen, Anleitungen, Leitfäden und Checklisten für die Vorbereitung und Durchführung der wichtigsten Gesprächssituationen, ob Zielvereinbarungsgespräche, Mitarbeiterbeurteilungen oder Gehaltsverhandlungen.

- Vom Vorstellungsgespräch über das Zielvereinbarungsgespräch bis zum Kündigungsgespräch

- Konkrete Anleitung zu 20 Gesprächssituationen

- Teamgespräche führen und moderieren

- Was Sie aus rechtlicher Sicht beachten müssen

- Besonderheiten der virtuellen Kommunikation, Small Talk betreiben

Arbeitshilfen online:

- Gesprächsleitfäden

- Protokollmuster

- Formulare

- Checklisten

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Details

Verfasser: Mentzel, Prof. Dr. Wolfgang; Grotzfeld, Svenja

Verfasserangabe: Prof. Dr. Wolfgang Mentzel ; Svenja Grotzfeld

Jahr: 2022

Verlag: Freiburg, Haufe-Lexware

Systematik: HKK 141

Interessenkreis: Wirtschaft, Personalführung, Sachbuch

ISBN: 978-3-648-15945-3

Beschreibung: 13. Aufl., 212 S.

Schlagwörter: Kommunikation; Personalmanagement; Beurteilung; Mitarbeitergespräch; Teamgespräch; Psychologie; Arbeitsplatz; Arbeitspsychologie; Mitarbeiterführung; Rechtliches; Grundlagen; Gehaltsverhandlung; Lehrgespräch; Konfliktgespräch; Wirtschaft; Unternehmen; Personalführung; Personalgespräche; Teammoderation; Unterweisung; Meetings; Zielvereinbarung; Mitarbeiterbeurteilung; Personalbeurteilung; Mitarbeiter; Führungskräfte; Sachbuch; Sachbücher; Management; Gesprächsführung

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Buch	4 Wochen	4 Wochen	2 Wochen	-
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