Cover von Leading Change wird in neuem Tab geöffnet

Leading Change

Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern
0 Bewertungen
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Kotter, John P.
Jahr: 2018
Verlag: München, Vahlen-Verlag
Mediengruppe: Buch
nicht verfügbar

Exemplare

StandorteBarcodeStatusVorbestellungenFrist
Standorte: HKK 1 Kot Barcode: 00766046 Status: Entliehen Vorbestellungen: 0 Frist: 02.07.2024

Inhalt

John P. Kotters wegweisendes Werk Leading Change erschien 1996 und zählt heute zu den wichtigsten Managementbüchern überhaupt. Es wurde in zahlreiche Sprachen übersetzt und millionenfach verkauft.
Der Druck auf Unternehmen, sich den permanent wandelnden internen und externen Einflüssen zu stellen, wird weiter zunehmen. Dabei gehört ein offener, aber professionell geführter Umgang mit Change-Prozessen zu den Wesensmerkmalen erfolgreicher Unternehmen im 21. Jahrhundert und zu den größten Herausforderungen in der Arbeit von Führungskräften.
Einer der weltweit renommiertesten Experten auf diesem Gebiet hat basierend auf seinen Erfahrungen aus Forschung und Praxis einen visionären Text geschrieben, der zugleich inspirierend und gefüllt ist mit bedeutenden Implikationen für das Change-Management.
Leading Change zeigt Ihnen, wie Sie Wandlungsprozesse in Unternehmen konsequent führen. Beginnend mit den Gründen, warum viele Unternehmen an Change-Prozessen scheitern, wird im Anschluss ein Acht-Stufen-Plan entwickelt, der Ihnen hilft, pragmatisch einen erfolgreichen Wandel zu gestalten.

Bewertungen

0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Kotter, John P.
Verfasserangabe: John P. Kotter
Jahr: 2018
Verlag: München, Vahlen-Verlag
opens in new tab
Systematik: Suche nach dieser Systematik HKK 1
Interessenkreis: Suche nach diesem Interessenskreis Sachbuch, Sachbuch 2020, Wirtschaft, Unternehmensführung
ISBN: 978-3-8006-3789-8
Beschreibung: 1. Aufl., 158 S.
Schlagwörter: Sachbuch; Unternehmensentwicklung; Wirtschaft; Unternehmensführung; Unternehmensorganisation; Unternehmenspolitik; Unternehmenspraxis; Unternehmer; Unternehmerin; unternehmerisches Handeln; Change Management; Prozess; Management; Management & Führung; Managementstil; Managementstrategie; Manager; Managerin; Veränderung; Veränderungen; Strategie; Strategien; Unternehmen; Unternehmensberatung; Sachbücher 2020
Suche nach dieser Beteiligten Person
Fußnote: Aus dem Amerikanischen übersetzt von Werner Seidenschwarz.